В Херсонской области Чаплынский межрайонный суд удовлетворил иск работника, который был незаконно уволен бюджетным учреждением. Рассмотрение дела проходило с участием прокуратуры Каланчакского района, которая поддержала позицию истца.
Судом было установлено, что приказ об увольнении был издан с нарушением трудового законодательства, что и стало основанием для подачи иска. В результате, требования работника были удовлетворены в полном объеме. Работодатель обязан выплатить запрашиваемую сумму, включая заработную плату за время вынужденного прогула и компенсацию морального ущерба, которая составила более 580 тыс. рублей.
На данный момент работник восстановлен на своей прежней должности, а прокуратура будет контролировать выполнение остальных условий судебного решения.
Анна Маслова
