Служба занятости населения Херсонской области реализует комплекс мер по содействию занятости граждан с инвалидностью. Программа включает квотирование рабочих мест, финансовую поддержку работодателей и индивидуальное сопровождение соискателей.
Квотирование
В регионе действует система обязательного квотирования. Работодателям с численностью сотрудников от 35 до 100 человек установлена квота в размере 2% от штата, а для организаций со штатом более 100 человек — 3%.
Адаптированные рабочие места
Уделяется внимание созданию специально оборудованных рабочих мест, учитывающих потребности сотрудников.
«Мы не просто помогаем найти работу — мы создаём условия, в которых человек с инвалидностью может быть эффективным сотрудником. Это и специальная мебель, и технические средства, и гибкий график», — отметила руководитель Службы занятости населения Херсонской области Ирина Мордачёва.
Поддержка работодателей
Работодатели, трудоустраивающие граждан с инвалидностью, могут рассчитывать на субсидии для оборудования рабочих мест, компенсацию затрат на обучение сотрудников и консультационную поддержку. Финансирование программы осуществляется в рамках постановления Правительства РФ, действующего до 1 января 2027 года.
Граждане, имеющие инвалидность, могут обратиться за помощью в любой центр занятости региона или зарегистрироваться на федеральной платформе «Работа в России» . После оформления статуса безработного специалисты подберут подходящие вакансии и составят индивидуальный план содействия занятости, включающий сопровождение на всех этапах — от поиска работы до адаптации на новом месте.
