Новые нормы трудового законодательства вступили в силу с 1 сентября. Теперь женщины с детьми до трех лет освобождены от прохождения испытательных сроков при трудоустройстве, сообщила ХАН председатель Федерации независимых профсоюзов России в Херсонской области Марина Воронина.
«Трудовой кодекс запрещает устанавливать испытательный срок для беременных и женщин, которые воспитывают детей до трех лет. Ранее эта норма распространялась на женщин с детьми в возрасте до полутора лет. Увольнение по причине непрохождения испытательного срока также является незаконным», — отметила Воронина.
В случае нарушения трудовых прав, связанных с установлением испытательного срока, специалисты готовы оказывать консультационную и правовую помощь.
«Мы готовы участвовать в представлении интересов работника в ходе переговоров с работодателями, добиваясь устранения нарушений. Профсоюзы помогут работнику обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда или в прокуратуру, а также окажут содействие в подготовке судебного иска», — добавила она.
