Больничный во время испытательного срока: права работника и работодателя

Больничный во время испытательного срока: права работника и работодателя
Фото: cdn.readovka.ru
Может ли работодатель продлить срок стажировки?

Работодатель имеет право продлить испытательный срок сотрудника на период его временной нетрудоспособности или иного отсутствия на работе. Время болезни и другие периоды фактического отсутствия не засчитываются в испытательный срок. 

Важно отметить, что работодатель не может самостоятельно увеличить продолжительность испытательного срока сверх установленного законом периода.

Анна Маслова

Новости соседних регионов по теме:

В ноябре 2024 года житель г. Торопец приговором Торопецкого районного суда Тверской области осужден по ч.1 ст.157 УК РФ,
09:57 30.04.2025 Районный суд - Торопец
Верховский районный суд Орловской области продлил испытательный срок осужденному               11 апреля 2025 года Верховский районный суд рассмотрел представление начальника Верховского межмуниципального филиала Ф
10:43 29.04.2025 Верховский районный суд - Верховье